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魯班培訓-建筑執(zhí)業(yè)培訓領航者!

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“考證熱”背后的利益鏈

  一本證書的含金量有多高?在一家“××掛靠網(wǎng)”上,記者看到了一級建造師的掛靠價格:建筑工程3萬-3.5萬元,市政公用4.0萬-4.5萬元,礦業(yè)工程5萬-5.5萬元,民航機場5萬元……
 
   持證人
 
  不用上班只掛證
 
  一年收入數(shù)萬元
 
  裝修公司職員小雪的二級建造師證掛靠在朋友公司。“他是為了審證。”她透露,一般有資質的建筑公司、裝飾公司、監(jiān)理公司,都相應需要一些人員具有國家級職業(yè)資格證書。
 
  有造價員職業(yè)資格證的周林不久前參加了注冊造價師考試。如果拿到證書,掛靠在企業(yè)一年就能收入3萬至3.6萬元,“所謂掛靠,就是把證書和章都放在對方公司,雙方簽勞動合同,實際上不用去企業(yè)上班。”
 
  正是這樣的利益誘惑,許多人熱衷于追求“一紙證書”,一些人甚至鋌而走險,花錢作弊來拿到證書。
 
  參與云南職業(yè)考試作弊案的一位辦案警官介紹,一些參與作弊考生有的已經(jīng)交納費用,有的則承諾考試通過后,再支付每科3000元至5000元甚至更高的費用。“據(jù)我們了解的情況,如果按這個價格通過一級建造師考試的全部科目,每名考生需要支付兩三萬元。”
 
  而按市場價格,一旦通過考試拿到資格證,通過掛靠到企業(yè),一年就可收回成本。
 
  中介
 
  靠網(wǎng)絡“牽線”
 
  證件掛靠分一杯羹
 
  “資質代辦”、“建造師證掛靠”……只要在網(wǎng)絡上輸入這些關鍵詞,就會跳出無數(shù)網(wǎng)站。為滿足這些證件的市場需求,甚至有專門的中介公司。律師證、會計師證等都可以掛靠,價格也不同。
 
  在 一家規(guī)模較大的中介網(wǎng)站里,記者在企業(yè)“急需證書”欄目中看到:某地基基礎公司需要“巖土工程師”證,某水利水土保持管理站需要“給排水工程師”證,某工 程造價咨詢公司需要“造價工程師”證,某建筑工程公司需要“一級建筑師”證,某建筑安裝公司需要“電氣工程師”證。
 
  此外,還有一級及二級建造師、結構師、監(jiān)理工程師、咨詢師、安全工程師、環(huán)保工程師、資產評估師、注冊安全工程師、環(huán)評工程師、公用設備工程師等五花八門的需求。
 
  而在“個人證書掛靠”一欄,則有許多證書持有者發(fā)布信息,尋找可以掛靠的公司,種類包括造價師、咨詢師、化工工程師、環(huán)評工程師、電氣工程師、安全工程師等,均為實名發(fā)布。
 
  一家建筑企業(yè)負責人告訴記者,中介公司只要提供持證人電話就收費幾千元,真正牽線掛靠成功還得另付一筆費用。
 
  “有證不一定會管現(xiàn)場,會管現(xiàn)場不一定有證。”周林說,一些企業(yè)員工雖然經(jīng)驗豐富,但卻不善于考試;而一些人雖然沒有實際業(yè)績,卻能夠拿到資格證。“兩者由此形成互補,再加上一些皮包公司出于拿工程的需要,對證件也有需求,自然就形成了證件掛靠的市場。”
 
  企業(yè)
 
  每年花百萬元掛證費用
 
  獲資質拿工程“一本萬利”
 
  企業(yè)為何需要如此多的資格證,甚至不惜為此付出動輒幾十萬元的資金?記者調查發(fā)現(xiàn),有的企業(yè)是為提高自己的資質,有的是為了申請資質時使用。雖然花費不少,但如果有了資質后拿到工程,可謂是一本萬利。
 
  李齊是一家一級資質建筑工程公司總經(jīng)理助理。她告訴記者,自己所在單位每年都要花費近百萬元支付掛證費用,最需要的就是一級建造師證。
 
  “企 業(yè)也是無奈之舉。”李齊分析,一方面,現(xiàn)在的工程動不動就要求一級資質,如果企業(yè)想要拿到工程,就必須達到要求。如房屋建筑工程施工總承包企業(yè)是一級資質 的話,就要求一級資質項目經(jīng)理不少于12人。另一方面,一些具有現(xiàn)場經(jīng)驗和管理能力的人,并不一定能夠通過一級建造師考試。
 
  李齊說,一些規(guī)模較大的建筑企業(yè)也會鼓勵職工考證,但給出的補貼卻比市場價格低得多,這導致一些職工考到證后瞞著單位把證外掛其他企業(yè)。
 
  監(jiān)管
 
  加大各方違規(guī)成本
 
  提高資格證書實踐含量
 
  “人證分離”本身就是弄虛作假,而且確實存在一些隱患。首先是工程質量得不到保證,一些企業(yè)看起來有資質,因為人證分離,它即便拿到工程也可能是通過臨時組建的隊伍來施工。另外,如工程一旦出現(xiàn)質量或安全事故,則掛證人作為項目經(jīng)理需要承擔責任。
 
  云南省住建廳建管處負責人表示,目前對“人證分離”的查處有一定難度,因為這是其個人和企業(yè)間的行為,僅通過合同很難認定是否存在違規(guī)行為。國家層面上的規(guī)定也不夠細化。
 
  法律專家建議,一方面租賃證書的人要提高法律意識,自覺杜絕這樣的行為。另一方面,相關部門要加大對企業(yè)或單位所提供的各種證書的審查力度,加大企業(yè)違規(guī)成本,嚴厲處罰個人、中介“出租”證書行為等,以遏制這一違法違規(guī)的灰色利益鏈。
 
  而不少企業(yè)和持證者則反映,資格證考試與實際脫離,建議資質考試時充分考慮理論與實際的結合,并注重報名者的業(yè)績,以及拿到證后的日常考核。
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