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建筑業大省公布2022年監理最低工資標準！
2月25日，山東省建設監理與咨詢協會發布《關于發布2022年度山東省工程監理行業從業人員最低工資標準的動態通告》，明確：
從上表可見，在山東一類地區：
總監理工程師最低薪資9000元/月，專業監理工程師5700元/月，監理員4500元/月。
二類地區：
總監理工程師最低薪資8500元/月，專業監理工程師5300元/月，監理員4200元/月。
這其中，不包含五險一金。
即便如此，2022年監理行業從業人員最低工資標準較2020-2021年來說還是有所增漲的，其中：
I類地區：
總監理工程師上漲1000元/月；專業監理工程師上漲700元/月；監理員上漲900元/月。
II類地區:
總監理工程師上漲1000元/月；專業監理工程師上漲700元/月；監理員上漲900元/月。
而在前不久，廣東中山市人社局公布了中山市2021年部分職位(工種)人力資源市場工資指導價位和2020年部分行業人工成本信息。其中：
建筑業項目經理工資指導價位：
高位數是23335元/月，中位數是9438元/月，低位數是5246元/月。
此外，2月18日中國建設監理協會發布了《關于試行<施工階段項目管理服務標準>和<監理人員職業標準>的通知》。
中國建設監理協會組織開展了工程監理服務相關標準的課題研究。現將課題研究成果《施工階段項目管理服務標準》和《監理人員職業標準》印發，試行一年。
其中，《監理人員職業標準》中提出：總監理工程師、專業監理工程師實行分級管理，監理員不分級。一級總監應取得高級工程師及以上職稱。
總監理工程師分3級，各級標準應符合下列規定：
-
三級總監理工程師：取得國務院建設主管部門頒發的《中華人民共和國注冊監理工程師注冊執業證書》從事監理工作滿2年或參與過1項二級及以上工程項目的監理、繼續教育合格、聘用單位考核合格。
-
二級總監理工程師：擔任三級總監理工程師滿3年、參與過1項一級或2項二級工程項目的監理、繼續教育合格、聘用單位考核合格。
-
一級總監理工程師：擔任二級總監理工程師滿3年并取得高級工程師及以上職稱；作為總監理工程師主持過1項一級或2項二級工程項目的監理、繼續教育合格、聘用單位考核合格。
專業監理工程師分3級，各級標準應符合下列規定：
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三級專業監理工程師：經過監理業務培訓合格；從事監理工作滿2年或參與過1項二級工程項目的監理、繼續教育合格、聘用單位考核合格。
-
二級專業監理工程師：擔任三級專業監理工程師滿3年或從事監理工作滿5年、或參與過1項一級或2項二級工程項目的監理、繼續教育合格、聘用單位考核合格。
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一級專業監理工程師：擔任二級專業監理工程師滿3年或從事監理工作滿8年、繼續教育合格、聘用單位考核合格。
工程監理單位可按本標準規定對監理人員進行職業能力評價，并實行分級管理，符合要求后方可聘用。
隨著級別劃分的更加細致，在工資等方面可能也會有差別。如果各位監理員有更高的追求，可努力考證，不斷提升自己。人往高處走，水往低處流，各位加油！
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