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短期注冊風險高。

比如，廣州、上海有相應的規定：企業主要技術人員一年內不得在兩家單位申報資質……

另外，合肥住建局發布優化資質審批的通知：里面重點提到了技術負責人要提供賬號、密碼，并要求人員的履歷和社保記錄要一致！不一致的不予受理！雖然提到的是技術負責人，但是因為大部分地區技術負責人必須是注冊師，所以其實本質上還是針對注冊證書的……

原文如下：

為規范我市建筑市場秩序，激發建筑業企業活力，扎實推進建筑業高質量發展，根據《建筑業企業資質管理規定》（住房城鄉建設部令第22號）、《關于進一步加強建設工程企業資質審批管理工作的通知》（建市規〔2023〕3號）、《關于加強建設工程企業資質動態核查工作的通知》（建辦市〔2024〕52號）等文件要求，結合我市實際，現就優化我市建設工程企業資質審批管理工作通知如下：

一、強化為企服務

（一）全面提升審批效率

對企業提交的辦件申請，加快審核進度，盡快給出初審意見，及時回應企業提出的疑問。

（二）啟用新版辦事指南

我局制定了資質審批業務新版“辦事指南”，細化申報材料要求、辦事流程等，即日起，請各企業對照“辦事指南”咨詢及辦理相關業務。

（三）實施辦件陳述制度

對于初審結果為“不同意”的辦件，我局工作人員將在系統內明確告知不同意的原因，允許企業在最終審批前對初審結果進行陳述或補正資料。對于經核查后符合審批條件的，在終審環節予以通過。

（四）職稱人員實行告知承諾制

    采用告知承諾制，企業在人員冊中上傳職稱人員信息及證書掃描件。如辦理該項資質不考核注冊建造師，則不采用告知承諾制，仍然按照資質標準要求考核職稱人員。

二、優化審批管理

（一）技術負責人認定

即日起，技術負責人認定在原要求的基礎上需同步提供“國家社會保險公共服務平臺”個人賬號、密碼及社保繳納地（XX省XX市XX縣或區），我局將重點核查人員履歷與社保記錄的匹配性。

（二）新辦、增項資質

1.增項資質技術負責人入鎖時間由3個月調整為1個月，新辦資質技術負責人入鎖時間不變。

2.2025年5月1日起，新辦、增項資質需同步提供資質申報技術負責人的“國家社會保險公共服務平臺”個人賬號、密碼及社保繳納地（XX省XX市XX縣或區），我局將重點核查其履歷與社保記錄的匹配性，對于不一致的，不予受理資質申請。

（三）資質升級

依據《關于進一步加強建設工程企業資質審批管理工作的通知》（建市規〔2023〕3號）通知，企業辦理資質升級所需業績均要求在住建部“四庫一平臺”可查。

三、加強事后監管

（一）嚴查弄虛作假

對資質申報環節使用虛假人員、業績的，依法依規給予行政處罰，1年內不得再次申請該項資質；對利用虛假材料、以欺騙手段取得資質的企業，依法撤銷其資質，自撤銷之日起3年內不得再次申請該項資質。上述不良信息將計入信用檔案。　

（二）資質動態核查

加強對使用頻繁變更工作單位的技術負責人申報資質的企業、使用“掛證”人員的企業、被多次投訴舉報的企業資質動態核查。

特此通知。

2025年3月25日